Lenovo Haastattelut Miehet Life Verkkolehden perustajat Scott & Frank elämästä, teknologiasta ja liiketoiminnasta - Men Life Web -lehti

Digitaalisena mediajulkaisuna olemme riippuvaisia ​​tekniikasta kaikessa, mitä teemme, sekä toimistossa että lenkillä. Teknologian jättiläinen Lenovo on pyrkinyt parantamaan digitaalista kokemusta kaikille jo jonkin aikaa käyttämällä käytännönläheisiä ja eteenpäin suuntaavia ideoita (katso vain heidän joogakirjasarjaa), jotka helpottavat meidän kaltaisten yritysten elämää.

Käynnistämällä #DIFFERENTISBETTER -kampanjansa Lenovo on keskittynyt ja tehokkaasti pyrkinyt muodostamaan yhteyden brändeihin, jotka elävät ja hengittävät erilaista, ainutlaatuista, kulttuurista, inspiroivaa ja luovaa, sekä yksilöitä, jotka tekevät näistä ominaisuuksista totta heidän liiketoimintaansa.

"Teknologia on valtava osa liiketoimintaamme, sillä liiketoimintamme perustuu digitaaliseen julkaisuun", sanoo Men Life Web Journalin perustaja Scott Purcell. "Olemme aina yhteydessä toisiimme ja se tapahtuu teknologian voimalla", lisää toinen puoli online -lehdestämme Frank Arthur.

"Luomme sisältöä ihmisille, jotka ovat samassa väestöryhmässä kuin me, joten rakastamme nähdä, miten ihmiset tekevät asioita", Scott jatkaa: "Ajattelemme todella tapoja, joilla voimme innostaa muita ja laittaa leiman asioihin ja tehdä asioita myös hieman eri tavalla kuin me itse ”, Frank sanoo.

Tämä haastattelu antaa tietoa kulissien takana siitä, mitä tapahtuu, miten Men Life Web Journal toimii ja miten käytämme tekniikkaa kertoessamme tarinoitamme, sekä siitä, että sovitamme aina työtä vapaa-aikaan ja hauskaa työaikatauluumme.

Verkkosivusto on sittemmin kukoistanut, ja se alkoi useita vuosia sitten harrastajaprojektina kotitalouksille ja ystäville Scott & Frankille, jotka pääosin juoksi sen ulos ruokasalistaan, ja kovan työn ja selkeän yhteisen tavoitteen ansiosta Men Life Web Journal on kokoaikainen yritys, joka kasvaa edelleen.

Lenovon lähestymistapa siihen, miten meidän kaltaiset yritykset käyttävät tekniikkaa, on merkittävä, koska se ei vain merkitse yrityksen tarvitsemia ruutuja, vaan ymmärtää, että työn ja pelaamisen välillä on valtava vaihtelu. Se ymmärtää, miten päätämme tehdä liiketoimintaa, joka on erilaista kuin muut ja että erilainen on parempi.

Kirjoitettu yhteistyössä Lenovon kanssa

wave wave wave wave wave